Сотрудника магазина в Бостоне уволили из-за христианских убеждений

Ситуация связана с менеджером из другого магазина, которая рассказывала Петру Вадала о ее предстоящей свадьбе с другой женщиной. Вадала не пытался спровоцировать разговор со своим начальником, но после того как к нему несколько раз подходили коллеги, он выразил свое мнение о гомосексуальном поведении. Некоторое время спустя он узнал о своем увольнении.

“Я был уволен с работы,- рассказывал Вадала. - Но не потому, что плохо работал. А потому, что высказался о том, что гомосексуализм это неправильно”.

В штате Массачусетс действует антидискриминационный закон, который предусматривает особую защиту для гомосексуалистов и соответственно принижение любой оппозиции, сообщает сайт ЛПГ.

“В принципе, если вы работаете для любой компании штате Массачусетс, вас могут уволить за высказывание своих убеждений”, - утверждает Вадала.

В связи с увольнением он стал получать письма, в которых его действия были истолкованы, как “преследование”, а его комментарии в отношении гомосексуального “брака” “неуместными и непрофессиональными”.

Вадала считает, что если гомосексуальные “браки” станут законными в других штатах США, то люди будут рисковать своей работой, выражая свои искренние, христианские убеждения, что гомосексуализм является неправильным.